Actividad ¿Qué debo -yo- preguntarle al reclutador?

(Unidad 12)

1. ¿Cómo es un día en la empresa?
2. ¿Cuál sería el primer proyecto en el que debería trabajar?
3. ¿Cuáles son los mayores retos a los que debería enfrentarse alguien en este puesto?
4. ¿Qué tipo de experiencia está buscando en su candidato?
5. ¿Qué cualidades piensa que son imprescindibles para tener una carrera de éxito en esta empresa?
6. ¿Hay probabilidades reales de crecer dentro de la compañía?
7. ¿Qué tipo de training recibiría si fuera seleccionado?
8. ¿Dónde trabaja ahora la última persona que ocupó este cargo?
9. ¿Qué expectativas se espera que el nuevo trabajador cumpla en el primer año?
10. ¿Con qué frecuencia evalúan el progreso de cada trabajador?
11. ¿Cuánto tiempo lleva en la empresa?
12. ¿Qué es lo que más le gusta de trabajar aquí?
13. ¿Dónde ve esta compañía en los próximos diez años?
14. ¿Cuáles son las metas principales de la empresa a día de hoy?
15. ¿Quién conformaría mi equipo de trabajo?
16. ¿Quién sería mi más inmediato superior?
17. ¿Cómo es el ambiente de la empresa?
18. ¿Hacen los trabajadores actividades juntos?
19. ¿Cuáles serían los próximos pasos del proceso de selección?
20. ¿Puedo responder alguna otra pregunta para usted?